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寿光:让每个孩子都享受公平优质教育

—寿光市人大常委会助推教育均衡发展工作纪实

作者:张玉娟 张敏   时间:2019-05-29

初夏的寿光,草木茂盛,生机盎然。寿光市世纪凤华幼儿园宽阔的操场上,正在进行着紧张的亲子运动会,幸福欢乐的阳光倾洒在每位家长和孩子的身上。近年来,寿光市教育工作群众满意度持续位居潍坊市前列,被评选为“全国义务教育发展基本均衡市”。在市人大常委会的监督呼吁下,寿光教育优质均衡发展之路不断延伸,教育逐渐成为了寿光的“金名片”。

“为孩子们上好学投上一票”

“随着城镇化进程的加快以及国家生育政策的调整,城区教育资源相对短缺,‘择校难’、‘大班额’等问题凸显,据统计,预计到2019年城区幼儿园尚缺学位大约8500个,当前应全力加强城区幼儿园、中小学规划建设。这次,我要为城区孩子们投上一票。”2018年1月,寿光市第十七届人民代表大会第二次会议上,由人大代表票决确定2018年市政府民生实事项目,寿光市人大代表、世纪教育集团校长张照松在审议讨论时这样说。最终,“教育资源优化项目”被确定为第三大热点项目。

在人大代表的全程参与和监督推动下,到2018年底,“教育资源优化项目”基本完成,项目中投资新建的体育学校、经济开发区实验学校、圣城中学幼儿园将于2019年9月投入使用。近年来,市政府及相关部门高度重视全市学校规划布局和优化配置,着力破解“大班额”、“入学难”问题。2015年至今,全市累计新建、改扩建幼儿园90处,新建、改扩建中小学120余处,到2018年圣城街道文博小学、文家街道中心小学等4所大班额项目学校全部建成并投入使用,全市“大班额”问题全面解决,幼儿园“入园难”问题得到有效缓解。

2019年3月,在寿光市十七届人民代表大会第三次会议上,代表们再次将“新建五所义务教育学校和幼儿园”确定为2019年市政府民生实事项目。伴随着民生实事项目的连续实施,全市教育资源配置不断优化,群众对优质均衡教育的需求将更好地得到满足。

“要打造一支高素质教师队伍”

教师是立教之本、兴教之源。办好教育就必须打造一支数量充足、结构合理、素质优良的教师队伍。2017年以来,寿光市人大常委会先后对城区小学幼儿园建设管理、全市教育工作情况进行调查。代表们建议,要大力引进高层次人才,坚持新教师招聘向农村倾斜;严格落实公办幼儿教师招考数量比例,逐步提高非公办幼儿教师待遇,稳定幼儿教师队伍;强化教师培训培养,通过请进来教、走出去学、与名校交流学习等培训方式强化骨干教师培养,全面提高教师队伍素质。

市政府及教育部门认真落实代表建议意见,采取一系列措施加强教师队伍建设,落实“退补相当”政策,深化教师职称制度改革,创新教师准入、招聘机制,加大高层次人才引进力度;扎实推进“县管校聘”改革,2018年共交流轮岗教师557人;加强三级名师工作室建设,发挥特级教师、齐鲁名师等骨干团队的辐射引领作用,带动青年教师步入专业发展快车道;开展校长治校育人能力提升工程,为教育长远发展提供队伍保障。

“让校园成为美丽安全的净土”

5月14日上午,在寿光现代双语学校地震应急疏散演练现场,伴着一声警报,全体学生一边用书本或其他物件保护头部,立即躲到课桌底下避震。警报解除后,同学们在教师带领下双手护头、弓着身子按照预定路线迅速撤离到操场…… 校园安全历来是家长们普遍关心的问题,也是做好教育工作的前提。

寿光市人大常委会先后听取审议市政府关于全市校园周边环境综合整治工作情况报告、《食品安全法》贯彻实施情况报告,并针对校园周边环境排查出的突出问题和“小饭桌”问题,分别下达审议意见书,要求市政府及相关部门抓好整改,两个月后再次向常委会报告。市政府同教育、公安、城管执法等部门认真研究制定整改落实意见,加大学校自查自改力度,所有公办小学、幼儿园都成立了安全工作委员会,配备了安全管理人员;将所有民办幼儿园监控纳入市教育局监控平台,形成覆盖全市所有校园的监控网络;加强学生安全教育,适时开展应急演练;建立多部门联合执法机制,始终保持对饮食卫生、小饭桌、校车等领域安全工作的警戒态势,努力让校园成为最美丽、最安全的地方。

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