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    临朐人大:“四个到位”切实提高服务水平

    时间:2012-04-24

      为践行“临朐发展,我的责任”主题实践活动,更富有成效地开展好全年的各项工作,临朐县人大常委会在机关中积极采取措施,做到理论学习、工作部署、责任落实和作风整改“四到位”,切实提高了机关服务水平。

      理论学习到位。采取集中学习和自学相结合的方式,并把每周五作为机关集中学习日,机关干部结合人大工作实际,围绕“我为临朐发展做什么”自行确定题目,轮流讲学,切实增强了学习的主动性和实用性;在开展调查、视察或执法检查前,邀请相关部门熟悉业务和法律的同志进行辅导,提高调研工作的针对性和可行性;着力加强学习培训,积极邀请经信局、招商局、住建局、金融办等部门的同志进行专题讲座,切实增强机关干部围绕大局做好工作的能力和水平。

      工作部署到位。机关各委室围绕全县2012年工作大局和县政府在十六届人大一次会议承诺的十件实事,确定了切合实际的工作计划,从而进一步明确了岗位职责和分工,形成了事事有人干,人人能干事的良好工作局面。根据个人能力和特长,对机关宣传任务等工作进行了细致分工和部署,确保各项工作的有序进行。今年机关确定了每人每年在市以上报刊杂志和省人大网站上发稿50篇以上的宣传任务,并采取按考核分值进行奖励的措施,极大的调动了机关人员的宣传写作积极性。

      责任落实到位。根据新形势新任务对机关工作提出的新要求,县人大常委会进一步建立健全了各项规章制度,确保了责任落实到位。一是完善工作规范。在对文秘、车辆管理、会务接待等原有规章制度进行梳理的基础上,进一步修订完善了各项规章制度,使机关工作有条不紊,规范运转。二是建立竞争激励机制。把各项工作分解量化,明确责任,落实到人,确定完成期限,并实行定期调度检查,将工作完成情况与年终考核和评先树优挂钩,调动了干部职工的工作积极性。三是建立有利于人才成长机制。对机关的年轻人员实行一对一“传帮带”活动,由副科级以上干部固定对其文字写作、行政接待等方面进行指导帮助,促进了年轻干部的成长。

      作风整改到位。针对部分干部中存在的责任心不强、方法不当、作风不实等问题,在机关中深入开展《临朐县党员干部“十要十不要”行为规范》学习教育活动,人人撰写心得体会,从发现的问题出发进行剖析整改,进一步强化宗旨意识和服务意识,要求机关干部在工作中坚持高标准、严要求,真正在摸实情、办实事、创实绩上花力气,在勤动脑、多思考、出善谋上下功夫,切实强化质量意识。大力倡导雷厉风行、说干就干的作风,在“要么不干,干就干好”上做文章、求实效,切实提高办事效率。

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